Beratung Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und der Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Dies kann durch die Verknüpfung folgender Ansätze erreicht werden:

Verbesserung der Arbeitsorganisation und der Arbeitsbedingungen

Förderung einer aktiven Mitarbeiter*innenbeteiligung

Stärkung persönlicher Kompetenzen

(Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung in der EU 1997)

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) / die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) verfolgt das Ziel, in einer sich ständig verändernden Welt Belastungen aufzuspüren und abzubauen, Ressourcen aufzubauen und die Zukunft / Existenz zu sichern.

Was sollte ein gesundheitsfördernder Arbeitsalltag berücksichtigen?

 Sinnhaftigkeit und Ganzheitlichkeit der Arbeit

 Anforderungsvielfalt

 Möglichkeiten zur sozialen Interaktion, Kooperation und Kommunikation

Handlungsspielräume, Autonomie, Entscheidung und Kontrolle

Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

 Leistungsbewertung, Wertschätzung und Leistungsgerechte Vergütung

 Partizipative Führung

Ziele des BGM Unternehmen:

Senkung der AU- Tage und somit Senkung krankheitsbedingter Kosten

Erhalt und Steigerung der Qualität

Erhalt und Steigerung der Kundenzufriedenheit

Erhalt und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Erhalt und Steigerung der Handlungs- und Innovationsfähigkeit

Erhalt und Steigerung des Images

Gemeinsame Ziele : Mitarbeitende und Unternehmen

Erhaltung und Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit

Sicherstellung eines respekt- und achtungsvollen Umgangs

Verbesserung von Arbeitsabläufen und- effektivität

Erhöhung der Handlungskompetenz

Erschließung und Förderung von Potenzialen und Ressourcen

Erhöhung der Führungskompetenzen inkl. der gesundheitsfördernden Bereiche

Unterstützung im Umgang mit Sucht

Seit 2019 bin als Beraterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement tätig. Ich berate und begleite Unternehmen beim Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung  biete ich sowohl für Führungskräfte und  als auch für  Mitarbeitende Beratungen, Coachings, Gesundheitstage und Workshops zum Handlungsfeld Stressmanagement und Ressourcenstärkung an.

Informationen zur Finanzierungsmöglichkeiten und Coachingangeboten  unter:

Coachingwochen  "Logout statt Burnout" 

Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.